意味派 · ENFJ
応援する人 ENFJ
人の可能性を信じ、励まし、導くことに情熱を注ぐ人
他の16タイプ診断では「主人公」と呼ばれるタイプです。
全体の約2.5%
応援する人はこんな人
応援する人（ENFJ）は、人の可能性を見つけ、励まし、成長を支えることに深い喜びを感じる温かく説得力のあるリーダーです。チームでは場の空気を読み、困っている人を察して自然と皆をまとめ、その言葉には人を動かす力があります。ただ、自己犠牲に陥りやすく、頼まれていない負担まで背負い、時に「おせっかい」と映り、嫌われることを恐れすぎて燃え尽きることがあります。境界線のはっきりした人と関わる仕事で力を発揮し、落ち着いて自立した相手がそばにいると安定しやすいため、手を動かす人（ISTP）は理想的なパートナーになりやすいタイプです。
応援する人の形
長所
- 協調性が高く、チームをひとつにまとめる
- 面倒見がよく、人の成長を支えられる
- 人の心を動かす説得力
短所（＝仕様）
- 自己犠牲が過ぎて燃え尽きやすい
- おせっかいと受け取られることがある
- 人に嫌われることを恐れすぎる
応援する人を補ってくれる相手
手を動かす人（ISTP）あなたは人のことで手一杯になり、自分が消耗していることに気づきません。手を動かす人は、あなたの世話を必要とせず、黙ってそばにいて、壊れたものを直してくれる人です。あなたが「何もしなくていい相手」です。
応援する人の、5つの場面
自分のためだけでなく、他人のタイプを調べに来た人のためにも書いています。決めつけではなく、傾向の話です。
恋愛相手の可能性を信じ、支え、育てようとします。
一緒にいると自分が良い人間になれる、と思わせる力がある。ただし、尽くすことで関係を保とうとし、自分の欲求を後回しにしがち。見返りのなさが積もったとき、突然の不満として噴き出し、相手を驚かせます。
仕事人を束ね、士気を上げるのが最大の武器。
育成、営業、広報、教育で力を発揮します。全員に配慮するあまり決断が遅れることがあり、また嫌われる決定を避けて問題を先送りしやすい。人の評価が自己評価に直結するため、批判の多い環境では実力を出しきれません。
友人関係人と人をつなぐ役回りが自然にでき、集団の中心にいます。
相談を受ける数が多く、それを負担と感じないのが強み。ただし全員に良い顔をした結果、板挟みになって自分が消耗する構図に陥りやすい。本音を言える相手が一人もいない、という状態になりがちです。
親子親としては、子どもをよく見て、伸ばし方を考えます。
愛情が濃いぶん、期待も伝わってしまい、子どもが「親を喜ばせるため」に生きはじめることがある。子としては、家族の調整役を早くから引き受け、自分の感情を後回しにする癖がここで作られます。
成長の課題課題は「自分の欲しいものを先に言う」こと。
他人の期待に応え続けると、どこかで自分が空になります。もう一つは、嫌われる決断を先送りしないこと。全員に好かれようとした結果、誰からも信用されなくなるのが最も避けたい終わり方です。
完全版レポートでわかること
- PART 1あなたの「闇」と弱点の解剖ストレス時の暴走パターンと、無自覚な「毒」
- PART 2才能が活きる環境・死ぬ環境絶対に避けるべき職場の条件と、本当の動機
- PART 3人間関係と恋愛の地雷マップ同じ失敗を繰り返す根本理由と、衝突の回避法
- PART 4人生を好転させる処方箋3年後の軌道予測、明日からの行動、今日の特別任務と許可証
- PART 5あなただけのバランス分析5軸の割合が示す、あなた固有の「裏の性質」
よくある質問
ENFJは珍しいタイプですか？
応援する人（ENFJ）は全体の約2.5%とされています（海外で広く引用される推定値をもとにした目安で、実測値ではありません）。
ENFJの長所は？
協調性が高く、チームをひとつにまとめる / 面倒見がよく、人の成長を支えられる / 人の心を動かす説得力
ENFJと相性がいい（補ってくれる）タイプは？
手を動かす人（ISTP）です。完全版レポートでは、その人がよくいる場所・口癖・心を開く最初の一言まで解説しています。
MBTI® とはどう違うのですか？
OCTA は MBTI® そのものではありません。MBTI®に代表される16タイプ理論を土台に、「4文字の型」を要約として残しつつ、本体を8極の連続プロフィール（各極の割合・純度・第5軸 -A/-T・僅差の隣接タイプ）へ進化させた独立のモデルです。設問・採点・解説はすべて独自で、MBTI® の商標権者とは無関係です。
あなたは何タイプ？
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